Ä¢¹½´«Ã½ (FME), der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Menschen mit Nierenerkrankungen, führt den Gender Diversity Index des Jahres 2024 der Boston Consulting Group (BCG) an. Damit würdigt die Unternehmensberatung die besonderen Anstrengungen, die das Unternehmen im Bereich Diversity Management bisher umgesetzt hat. Das Unternehmen konnte sich vom 29. Platz im Vorjahr auf den ersten Platz verbessern.
Das Ranking, welches im zehnten Jahr erstellt wurde, ist in der aktuellen Ausgabe des renommierten Wirtschaftsmagazins Ä¢¹½´«Ã½žManager MagazinÄ¢¹½´«Ã½œ veröffentlicht worden. Insgesamt erreichte das Unternehmen 88 von 100 Punkten.Â
Mit der Auswertung möchte BCG ein Schlaglicht auf die Geschlechtergerechtigkeit in den 100 größten deutschen Unternehmen werfen. Das Maximum von 100 Punkten ist erreicht, wenn Frauen die Hälfte aller Gremiensitze innehaben und dabei im Schnitt das Gleiche verdienen wie ihre männlichen Kollegen.
Neben der Führungsposition des Unternehmens im diesjährigen Gender Diversity Index wurden mit Helen Giza, Vorstandsvorsitzende von Ä¢¹½´«Ã½ AG, und Dr. Katarzyna Mazur-Hofsäß, Mitglied des Vorstands und verantwortlich für das MedTech-Segment Care Enablement, zwei Topmanagerinnen im Beitrag Ä¢¹½´«Ã½žTop 100 FrauenÄ¢¹½´«Ã½œ des Ä¢¹½´«Ã½žManager MagazinsÄ¢¹½´«Ã½œ zusätzlich gewürdigt.Â